Patrick van Rooij

Patrick voegt waarde toe door het verbinden van strategie, mensgerichte ontwikkeling en performance:

Talentstrategie & HR-inrichting

Hij helpt organisaties om talent- en HR-strategieën te vertalen naar een cultuur en organisatie die toekomstbestendig is en echte impact levert.

• Leiderschapsontwikkeling

Patrick begeleidt leiders in het versterken van hun invloed, effectiviteit en vermogen om teams in beweging te krijgen van middelmanagement tot directieniveau.

• Organisatieverandering & inzetbaarheid

Met een scherpe focus op duurzame inzetbaarheid ondersteunt hij verandertrajecten, versterkt hij interne samenwerking en zorgt hij dat mensen groeien in hun rol en bijdrage.

• Pragmatische aanpak

Hij combineert inhoudelijke kennis met praktische toepasbaarheid wat resulteert in aanpakken die werken in de dagelijkse praktijk én duurzame resultaten opleveren.

Binnen Moore & Partners versterkt Patrick de propositie op het gebied van talent, leiderschap en duurzame organisatieontwikkeling.

Waar andere partners gericht zijn op strategie, commerciële performance en executiekracht, brengt Patrick de menselijke factor in balans met zakelijke ambities. Hij zorgt ervoor dat talentstrategie, leiderschap en cultuur onderdeel zijn van iedere groeistrategie.

In integrale trajecten vormt zijn expertise een belangrijke schakel tussen visie, menselijk potentieel en operationele realisatie waardoor organisaties niet alleen ambitie hebben, maar deze ook met mensenkracht waarmaken.