Top Search kandidaten
Top Search kandidaten
Elke dag spreken wij kandidaten over hun carrière en de volgende stap. Veel van deze professionals zijn niet actief op zoek, maar staan wél open voor de best next step. Dat maakt ons overzicht van beschikbare professionals uniek: hier vind je talenten die je niet zomaar via jobboards of standaardkanalen bereikt.
Of je nu zoekt naar een ervaren accountmanager, een inspirerende salesmanager of een commercieel directeur die jouw organisatie naar een hoger plan tilt, wij brengen je in contact met kandidaten die passen bij jouw ambities en cultuur.
We nodigen je uit een kijkje te nemen in een klein deel van ons netwerk van kandidaten die ervoor gekozen hebben op deze manier zichtbaar te zijn.
Beschikbare Top Search kandidaten
Alert nieuw beschikbare Top Search kandidaten
Via deze alert brengen we je als eerste op de hoogte wanneer een nieuwe Top Search kandidaat beschikbaar is binnen ons netwerk.
Professionals met bewezen impact, die zich bewust oriënteren op hun volgende stap.
Onze werkwijze
Bij Moore & Partners maken we het eenvoudiger om de juiste kandidaat te vinden en aan te trekken. Zo werkt het:
1
Selecteren
Alle kandidaten die wij presenteren hebben een uitgebreid interview met ons doorlopen en een uitstekende indruk achtergelaten. Met een stabiel cv, controleerbare referenties en diploma’s zijn zij zorgvuldig gescreend. Je kiest welke kandidaat het beste aansluit bij jouw behoefte.
2
Contact leggen
Zodra je een interessante professional hebt gevonden neem je contact met ons op. Wij informeren de kandidaat en bij wederzijdse interesse zorgen wij voor een persoonlijke kennismaking.
3
Matchen
Is er een wederzijdse klik en voldoet de professional aan je verwachtingen? Dan begeleiden wij de vervolgstappen tot aan een succesvolle start.
Condities
Is er interesse in een kandidaat voor een vaste positie? Dan werken wij op basis van no cure, no pay. Dat betekent: geen kosten vooraf. Pas wanneer er een definitieve keuze gemaakt wordt en de kandidaat daadwerkelijk start, is er sprake van een fee van 14% van het bruto jaarsalaris inclusief vakantiegeld bij een fulltime dienstverband.
Bij deze bemiddeling is de First 100 Days coaching & onboarding inclusief. Bovendien bieden we 6 maanden bemiddelingsgarantie. Mocht de samenwerking onverhoopt toch niet passen, dan starten we het proces opnieuw totdat deze wel naar volle tevredenheid is.
Wil je liever eerst sparren? Dat kan kosteloos. Je kunt ons altijd bellen of mailen voor advies of aanvullende informatie over een kandidaat. Ook de interviews met kandidaten zijn geheel vrijblijvend.
Bij de profielen van onze interim kandidaten staat het uurtarief vermeld. Dit tarief is inclusief onze marge, exclusief BTW en eventuele reiskosten. Je betaalt uitsluitend de daadwerkelijk gewerkte uren.
Bij Moore & Partners staan wij voor een duurzame match en relatie. Onze condities zijn daarom helder, eerlijk en volledig gericht op een succesvolle bemiddeling en samenwerking.
Vrijblijvend, open en met aandacht voor de juiste keuze.