Business Development Manager

Introductie

BELOFTE & POSITIONERING

Strategische belofte

Brengt duurzame new business en commerciële focus door structuur, marktinzicht en relatiegedreven groei


Wanneer moet een organisatie deze kandidaat bellen

• Organisaties die new business willen realiseren, maar waar acquisitie onvoldoende structureel is ingericht 

• Bedrijven die commerciële groei willen versnellen zonder grip te verliezen op funnel en forecast 

• Situaties waarin sales veel activiteit kent, maar conversie en focus achterblijven 

• Organisaties die nieuwe markten of sectoren willen betreden 

• Teams die behoefte hebben aan richting, prioritering en commerciële scherpte



IMPACT & SCHAAL

Impactmomenten (Van → Naar)

• New business gerealiseerd via acquisitie én aanbestedingen 

• Structurele omzetgroei gerealiseerd bij bestaande en nieuwe klanten 

• Salesfunnel inzichtelijk en bestuurbaar gemaakt 

• Succesvolle marktintroductie in nieuwe sectoren

• Verlenging en uitbreiding van contracten door waarde-gedreven sales


Meetbare resultaten:

• Omzet  € 750K - € 900K binnen bestaande en nieuwe accounts 

• Langdurige partnerships gerealiseerd in plaats van losse transacties

• Upsell binnen lopende implementaties

• New business structureel opgezet binnen software- en dienstverlenende organisaties 

• CRM en salesfunnel ingericht als sturingsinstrument  


Schaal & zwaarte

Functieniveau: Professional

Functienaam: Business Development Manager, Account Manager, New Business Manager

Werk- en denkniveau: HBO

Sectorervaring: Software, met sterke voorkeur voor Facilitair gerelateerde oplossingen



LEIDERSCHAP & DYNAMIEK

Specialistische kracht

• Ondernemend en resultaatgericht 

• Sterk in new business én relatieopbouw 

• Analytisch, besluitvaardig en proactief 

• Verbindend, met oog voor mens én resultaat 

• Comfortabel op strategisch niveau, hands-on in uitvoering


Omgeving waarin kandidaat floreert

• Organisaties met groeiambitie waar commerciële kansen actief worden opgepakt

• Omgevingen waar ondernemerschap, eigenaarschap en resultaatgericht werken worden gewaardeerd

• Bedrijven die openstaan voor structuur en focus binnen voornamelijk new business

• Teams waar samenwerking en vertrouwen de basis vormen voor commerciële prestaties


Realisatie in de eerste 6 maanden

• Inzicht en structuur aanbrengen in salesfunnel en commerciële kansen

• Actief trajecten opgestart voor new business bij nieuwe klanten

• Aanscherpen van marktbenadering, doelgroep en proposities

• Bijdragen aan voorspelbare omzetgroei en duurzame klantrelaties



AMBITIE & VOLGENDE STAP

Wil zichzelf versterken en verdiepen in

• Verdere professionalisering van new business development

• Strategische commerciële positionering en marktontwikkeling

• Verdieping in complexe salestrajecten en langdurige partnerships


GeiĢˆnteresseerd in

•  Organisaties in groei- of transformatiefase met doel op commerciele organische groei

• Omgevingen waar sales, technologie en (facilitaire) dienstverlening samenkomen


Context van voorkeur

• MKB en middelgrote organisaties

• Bedrijven met duidelijke ambitie en ruimte voor initiatief

• Contexten waarin commerciële slagkracht en structuur nodig zijn

• Organisaties waar de focus volledig op sales en new business kan liggen, zonder verstoring door andere klantā€‘ of organisatieprocessen


Wat past niet meer?

• Rollen zonder ruimte voor ondernemerschap of impact

• Omgevingen waar new business geen prioriteit heeft

• Functies met uitsluitend beheer en weinig commerciële dynamiek



PRAKTISCHE INFORMATIE

Opzegtermijn: 2 maanden

Beschikbaarheid: Fulltime

Regio werkgebied: Landelijk

Salarisindicatie OTE: € 85.000 - € 115.000 

Talen: Nederlands, Engels

Wij denken graag mee over inzet, context en gewenste impact.

Alert nieuw beschikbare Top Search kandidaten

Via deze alert brengen we je als eerste op de hoogte wanneer een nieuwe Top Search kandidaat beschikbaar is binnen ons netwerk.

Professionals met bewezen impact, die zich bewust oriënteren op hun volgende stap.ļ»æ