Where Leadership, Talent and Performance Align
Duurzame performance ontstaat wanneer leiderschap, talent en organisatiecontext op elkaar zijn afgestemd. Wij ontwerpen ontwikkelprogramma’s die richting geven, eigenaarschap versterken en zichtbaar doorwerken in de praktijk.
Referentie:
569
Bedoelt voor functieniveau:
Directie & Board, Senior Management, Midden Management, Professional
Bedoelt voor functie(s):
Chief Executive Officer, Chief Commercial Officer, Commercieel Directeur, Commercieel Manager, Sales Manager, Business Development Manager, Account Manager
Categorie:
Management, Leiderschap, Verkoopvaardigheid, Persoonlijke effectiviteit
Vorm:
Incompany | klassikaal
Start periode:
00-Elke maand
Duur:
Maatwerk
Locatie :
Nader te bepalen
Investering:
Op aanvraag
Contact:
085-369 62 50
Omschrijving
Gericht ontwikkelen. Met aandacht voor mens, context en resultaat.
Organisaties groeien niet door trainingen alleen. Ze groeien wanneer mensen scherper zien, bewuster handelen en eigenaarschap nemen in een omgeving die dat mogelijk maakt.
Onze in-company trainingen zijn ontwikkeld voor organisaties die willen verdiepen én versnellen. Niet als losse interventie, maar als doordachte bouwsteen binnen leiderschap, samenwerking en commerciële slagkracht.
Voor wie
Onze trainingen zijn geschikt voor organisaties die werken met commerciële teams, leiders of professionals in sleutelrollen en ontwikkeling willen verbinden aan strategie, cultuur en resultaat.
- Commerciële teams en leiderschapsteams
- Organisaties in groei, verandering of professionalisering
- MT- en directieniveau
Onze benadering
Geen standaardprogramma’s. Geen vaste formats. Elke training wordt opgebouwd vanuit de organisatie, de professionals en de praktijk waarin zij opereren.
- De organisatie – Ambitie, fase en strategische context
- De professionals – Talent, ervaring en ontwikkelvraagstukken
- De praktijk – Concrete situaties en gedrag
Thematische richtingen
- Commercieel leiderschap & besluitvorming
- Samenwerking tussen sales, operatie en management
- Talentontwikkeling & persoonlijk leiderschap
- Communicatie, invloed en positionering
- Verandering, eigenaarschap en teamdynamiek
Opbouw & vorm
Afhankelijk van doel en doelgroep werken we met interactieve sessies, praktijkgerichte werkvormen, realistische cases en optionele verdieping via scans, coaching of vervolgmodules.
Wat het oplevert
- Scherpere keuzes en duidelijker leiderschap
- Meer eigenaarschap in teams
- Betere samenwerking en afstemming
- Ontwikkeling die zichtbaar doorwerkt in de praktijk
Investering & verkenning
De investering is afhankelijk van doel, scope, duur en opzet van het programma. Na een verkennende kennismaking doen wij een helder en passend voorstel.
Ontwikkeling vraagt geen standaardantwoord. Wel aandacht, ervaring en het lef om te kiezen.